锚定“文化铸魂、人才强基”核心理念，紧扣科技发展脉搏，北控北斗正式启动2025年团队能力提升系列活动。活动以“团队融合+线上训练营+专题学习”多维模式，精准聚焦团队凝聚力提升与核心能力补短板，为企业高质量发展注入深厚文化动力与强劲人才势能。

一、以团建促融合，凝聚团队“向心力”

为强化全体员工集体认同感、凝聚团队合力，首场团队融合拓展活动于10月圆满举行。飞盘竞技环节中，队员们默契跑位、精准传接，每一次奋力扑救与及时补位，都是“不放弃、共进退”团队精神的鲜活注脚；团队七巧板挑战里，各组打破“单兵作战”思维壁垒，主动共享资源、协同规划布局，在拼凑完整图案的协作中，深刻体悟“全局为重、协同共赢”的集体智慧；公司生日会中，大家为过生日的伙伴送上真挚的生日快乐祝福。这场兼具趣味与深意的团建，既让员工在轻松氛围中释放压力、增进情谊，更让“凝心聚力、协作共进”的企业文化从抽象理念转化为真切行动共识，为团队高效协作筑牢坚实文化根基。

二、以培训强能力，夯实人才“硬支撑”

为精准赋能业务拓展，公司同步启动“赋能成长・致胜项目”系列培训，聚焦中层及关键项目管理人员核心能力提升需求。活动围绕领导力、项目管理能力、思维能力三大核心维度，量身定制系统培训内容，助力管理干部与项目管理人员快速补齐能力短板，全面提升管理效能与科学决策水平，为业务拓展与公司经营业绩达成注入强劲动力。通过培训，切实推动个人成长与组织发展深度融合，为企业可持续发展构筑稳固人才梯队。

三、以成长谋长远，赋能未来“新征程”

未来，北控北斗将持续以多样化的团队建设与人才培养活动为重要抓手，不断完善人才发展体系，优化成长赋能环境，激发团队创新活力与内生动力。让每一位员工都能在企业平台上实现个人成长与价值跃迁，凝心聚力共推公司业务拓展与长远发展，在科技创新的赛道上稳步迈向更高远的新征程！